Datenschutzerklärung von Jobkick HR Solutions Inh. Sarigül – jobs-zug.ch
Stand: 24.06.2025
1. Allgemeine Hinweise und Geltungsbereich
Diese Datenschutzerklärung klärt Nutzer:innen der Website www.jobs-zug.ch über Art, Umfang und Zweck der Erhebung und Verwendung personenbezogener Daten durch den verantwortlichen Anbieter.
Jobkick HR Solutions Inh. Kerim Sarigül
Gewerbestrasse 5, 6330 Cham, Schweiz
auf. Sie gilt für alle über die Website angebotenen Funktionen, insbesondere die Jobbörse, die Registrierung von Kandidat:innen und Arbeitgebern, Talentpool-Zugriffe sowie Kommunikationsdienste.
2. Verantwortlicher & Datenschutzbeauftragter
Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzgesetzes (revDSG) sowie der DSGVO ist:
Jobkick HR Solutions Inh. Sarigül
Adresse: Gewerbestrasse 5, 6330 Cham
E-Mail: info@jobs-zug.ch
Ein Datenschutzbeauftragter im Sinne der DSGVO wurde nicht benannt, da keine gesetzliche Pflicht besteht. Für datenschutzrechtliche Anliegen wenden Sie sich bitte an die oben genannte E-Mail-Adresse.
3. Arten der verarbeiteten Daten
Wir verarbeiten insbesondere folgende personenbezogene Daten:
- Vor- und Nachname
- E-Mail-Adresse
- Telefonnummer (freiwillig)
- Adresse (freiwillig bei Firmenkunden)
- Berufsbezeichnung, Qualifikationen, Lebenslaufdaten
- Zahlungsdaten (nur für zahlungspflichtige Services über Stripe)
- IP-Adresse, Geräte- und Browserinformationen
- Nutzungsverhalten auf unserer Website (Cookies, Logfiles)
4. Zwecke der Datenverarbeitung
Die Datenverarbeitung erfolgt zu folgenden Zwecken:
4.1 Zur Vertragserfüllung & Nutzerverwaltung
– Bereitstellung und Personalisierung von Nutzerkonten
– Veröffentlichung von Stellenanzeigen
– Verwaltung des Talentpools
– Interne Kommunikation und Support
4.2 Marketing & Kommunikation
– Newsletter, Updates, Serviceinformationen
– Nur mit expliziter Einwilligung (Opt-in), jederzeit widerrufbar
4.3 Rechtspflichten und Sicherheit
– Betrugsprävention, rechtliche Verpflichtungen (z. B. Art. 957 OR)
– Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Website
5. Rechtsgrundlagen der Verarbeitung
Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von:
- Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO: zur Vertragserfüllung
- Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO: berechtigtes Interesse (Betrugsprävention, IT-Sicherheit)
- Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO: Einwilligung (z. B. für Newsletter)
- Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO: rechtliche Verpflichtung
6. Weitergabe an Dritte & Datenübermittlung in Drittländer
6.1 Wir geben personenbezogene Daten nicht an Dritte weiter, ausser:
- an Hostinganbieter, Zahlungsdienstleister (Stripe), Newsletterdienste
- bei gesetzlicher Verpflichtung oder zur Geltendmachung rechtlicher Ansprüche
6.2 Eine Datenverarbeitung in Drittländern (z. B. USA) erfolgt ausschliesslich auf Basis anerkannter Garantien, z. B.:
- Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission (für Schweiz vorhanden)
- Standardvertragsklauseln (SCC) mit Auftragsverarbeitern
- Privacy Shield 2.0 (Trans-Atlantic Data Privacy Framework, falls anwendbar)
7. Zahlungsabwicklung über Stripe
Zahlungsvorgänge (z. B. Jobinserate) werden über den Anbieter Stripe, Inc. abgewickelt. Die Datenschutzrichtlinie von Stripe findest du unter: https://stripe.com/privacy
Wir erhalten keinen direkten Zugriff auf deine Kreditkartendaten.
8. Rechte der betroffenen Personen
Als betroffene Person hast du jederzeit das Recht auf:
- Auskunft über gespeicherte Daten (Art. 15 DSGVO)
- Berichtigung falscher Daten (Art. 16 DSGVO)
- Löschung („Recht auf Vergessenwerden“, Art. 17 DSGVO)
- Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
- Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
- Widerspruch gegen Datenverarbeitung (Art. 21 DSGVO)
- Widerruf erteilter Einwilligungen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)
- Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, z. B. beim EDÖB (Schweiz) oder einer Datenschutzbehörde der EU
9. Aufbewahrungsdauer
Wir speichern deine Daten nur so lange, wie es zur Erfüllung der jeweiligen Zwecke erforderlich ist, oder wie gesetzlich vorgeschrieben. Nach Zweckerreichung bzw. Ablauf gesetzlicher Fristen werden die Daten gelöscht oder anonymisiert.
10. Sicherheit
Wir setzen technische und organisatorische Sicherheitsmassnahmen gemäss dem Stand der Technik ein (z. B. HTTPS, Zugriffsbeschränkungen, Zwei-Faktor-Authentifizierung). Dennoch weisen wir darauf hin, dass keine Internetübertragung absolut sicher ist.
11. Cookies, Analyse-Tools & Drittanbieter
Wir verwenden folgende Tools:
- Notwendige Cookies zur Sitzungserkennung
- Statistiktools (z. B. Plausible.io oder Google Analytics mit IP-Anonymisierung)
- Optionale Tracking- & Marketingdienste nur mit Einwilligung (z. B. Meta Pixel)
Du kannst über unser Cookie-Banner selbst entscheiden, welche Cookies gesetzt werden dürfen.
12. Kinder- und Jugendschutz
Die Plattform ist nicht für Kinder unter 16 Jahren geeignet. Personen unter diesem Alter benötigen die ausdrückliche Einwilligung der Eltern. Wir verarbeiten keine Daten von Personen unter 13 Jahren. Sollten wir davon Kenntnis erlangen, werden entsprechende Daten unverzüglich gelöscht.
13. Änderungen dieser Datenschutzerklärung
Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung jederzeit zu ändern. Bei wesentlichen Änderungen informieren wir aktiv per E-Mail (sofern angegeben) oder Banner auf der Website.
14. Kontakt
Bei Fragen oder zur Ausübung deiner Datenschutzrechte kontaktiere uns bitte:
Jobkick HR Solutions Inh. Sarigül, Gewerbestrasse 5, 6330 Cham
E-Mail: info@jobs-zug.ch