Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)
Stand: 24.06.2025
Gültig für die Nutzung von jobs-zug.ch, betrieben durch:
Jobkick HR Solutions Inh. Kerim Sarigül
Gewerbestrasse 5, 6330 Cham, Schweiz
📧 info@jobs-zug.ch
1. Anerkennung und Annahme der Nutzungsbedingungen
1.1 Diese Plattform („jobs-zug.ch“, „Plattform“ oder „Website“) wird dir, dem/der Nutzer:in, von Jobkick HR Solutions Inh. Sarigül („wir“ oder „uns“) zur Verfügung gestellt, vorbehaltlich der Einhaltung aller hier genannten Bedingungen sowie zusätzlicher schriftlicher Vereinbarungen zwischen dir und uns.
1.2 Durch Nutzung dieser Plattform erklärst du dich mit diesen AGB einverstanden. Falls du mit den Bedingungen nicht einverstanden bist, musst du die Nutzung sofort einstellen. Deine einzige Möglichkeit bei Unzufriedenheit mit dieser Plattform oder ihren Diensten besteht darin, deren Nutzung einzustellen.
1.3 Diese AGB gelten ab dem 20.06.2025. Wir behalten uns das Recht vor, diese AGB jederzeit zu ändern. Du bist verpflichtet, dich über Änderungen zu informieren. Deine fortgesetzte Nutzung gilt als Zustimmung zur jeweils aktuellen Version.
1.4 „Verbundene Unternehmen“ im Sinne dieser AGB sind u. a. unsere Eigentümer, Mitarbeitenden, Dienstleister, Partner, Sponsoren, Werbepartner und alle, die an Erstellung oder Betrieb dieser Plattform beteiligt sind.
2. Beschreibung der Dienstleistungen
2.1 Wir bieten auf der Plattform u. a. folgende Leistungen:
2.1.1 Für Kandidat:innen:
- Erstellung eines kostenlosen Bewerber-Profils
- Freiwillige Freigabe für Arbeitgeber-Sichtbarkeit im Talentpool („Mein Profil für Arbeitgeber anzeigen“ bei der Registrierung des Bewerberprofil frei wählbar)
- Keine Kosten bei Standardnutzung
2.1.2 Für Arbeitgeber:
- Veröffentlichung kostenpflichtiger Stellenanzeigen
- Zugriff auf freigegebene Kandidatenprofile (Talentpool)
- Optional: Zusatzleistungen wie Beratung oder Textunterstützung
2.2 Du bist selbst für dein Gerät, Internetzugang und deren Kosten verantwortlich.
2.3 Wir können Funktionen und Inhalte jederzeit ändern oder entfernen – ohne Haftung.
2.4 Neue Funktionen unterliegen ebenfalls diesen AGB.
3. Registrierung und Sicherheit
3.1 Für bestimmte Funktionen musst du ein Konto erstellen.
3.2 Du verpflichtest dich, vollständige und wahrheitsgemässe Angaben zu machen.
3.3 Du trägst die volle Verantwortung für die Sicherheit deines Passworts und Kontos. Unsere Mitarbeitenden werden dich niemals nach deinem Passwort fragen.
3.4 Du darfst dein Konto nicht übertragen oder mit anderen teilen. Bei Verstoss behalten wir uns das Recht zur sofortigen Sperrung vor.
4. Verhaltensregeln und verbotene Inhalte
4.1 Deine Nutzung muss gesetzeskonform und respektvoll erfolgen. Untersagt ist insbesondere das Einstellen oder Weitergeben von Inhalten, die:
4.1.1 rechtswidrig, beleidigend, belästigend, verleumderisch oder betrügerisch sind,
4.1.2 die Privatsphäre Dritter verletzen oder zu Gewalt aufrufen,
4.1.3 diskriminierend sind (bzgl. Religion, Geschlecht, Sexualität, Ethnie, Alter, Behinderung),
4.1.4 geistige Eigentumsrechte (z. B. Urheberrechte, Marken) verletzen,
4.1.5 Werbung, Kettenbriefe, Spam, unerlaubte Werbeanrufe oder Glücksspiele enthalten,
4.1.6 Viren oder andere schädliche Software enthalten,
4.1.7 eine andere Person oder Organisation imitieren.
4.2 Wir übernehmen keine Haftung für Inhalte Dritter, behalten uns aber das Recht vor, solche Inhalte jederzeit zu entfernen.
4.3 Du darfst keine Sicherheitsbarrieren umgehen, andere Nutzerkonten angreifen oder Netzwerke infiltrieren. Rechtsverletzungen führen zur Sperrung und können strafrechtlich verfolgt werden.
5. Datenschutz und Einwilligung
5.1 Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt gemäss dem revidierten Datenschutzgesetz der Schweiz (revDSG) sowie der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
5.2 Erhobene Daten
- Registrierungs- und Profildaten
- Kommunikations- und Nutzungsdaten
- Sichtbarkeitseinstellungen
5.3 Einwilligung:
- Die Profilfreigabe im Talentpool erfolgt ausschliesslich nach ausdrücklicher Zustimmung.
- Du kannst deine Einwilligung jederzeit widerrufen.
5.4 Deine Datenschutzrechte:
- Auskunft,
- Berichtigung,
- Löschung,
- Einschränkung,
- Datenübertragbarkeit,
- Widerspruch
- Beschwerde bei der zuständigen Datenschutzbehörde (EDÖB)
5.5 Weitere Informationen findest du in unserer separaten Datenschutzerklärung.
6. Urheberrechte und Inhalte
6.1 Alle Inhalte der Plattform (Texte, Bilder, Software, Layouts) sind urheberrechtlich geschützt und Eigentum von Jobkick HR Solutions oder Partnern.
6.2 Du darfst Inhalte nicht kopieren, bearbeiten oder verbreiten, ausser zur persönlichen Nutzung oder mit schriftlicher Erlaubnis.
6.3 Mit dem Hochladen eigener Inhalte gewährst du uns ein nicht-exklusives, weltweites Nutzungsrecht, um diese Inhalte auf jobs-zug.ch zu veröffentlichen, darzustellen oder zu bewerben – ausschliesslich im Rahmen der Leistungen der Plattform.
6.4 Solltest du feststellen, dass Inhalte auf unserer Website gegen Urheberrechte oder Markenrechte verstossen, kontaktiere uns bitte umgehend mit:
Beschreibung der betroffenen Inhalte
- Kontaktdaten
- Kurzbeschreibung
- Bestätigung „nach bestem Wissen“
- Signatur
7. Drittanbieter-Inhalte und externe Links
7.1 Unsere Plattform kann Links zu anderen Websites oder Inhalten enthalten. Diese dienen ausschliesslich der Benutzerfreundlichkeit.
7.2 Wir übernehmen keine Verantwortung für Inhalte, Datenschutzpraktiken oder Verfügbarkeit externer Seiten.
8. Preise und Zahlungsbedingungen
8.1 Für kostenpflichtige Leistungen gelten die auf der Plattform genannten Preise, exkl. MwSt.
8.2 Die Zahlung ist im Voraus zu leisten.
8.3 Bei Zahlungsverzug können Dienste gesperrt oder das Konto deaktiviert werden.
9. Verfügbarkeit, Gewährleistung und Haftung
9.1 Die Plattform wird „wie gesehen“ zur Verfügung gestellt – ohne Garantie auf Fehlerfreiheit oder ununterbrochene Verfügbarkeit.
9.2 Wir haften nicht für direkte oder indirekte Schäden, Datenverlust, entgangene Umsätze oder Folgeschäden, es sei denn, sie beruhen auf grober Fahrlässigkeit oder Vorsatz.
9.3 Wir haften nicht für Schäden durch Drittanbieter oder externe Inhalte.
10. Kommunikation und Nachrichten
10.1 Wir dürfen systemrelevante Mitteilungen per E-Mail oder direkt über die Plattform senden.
10.2 Du bist verpflichtet, deine Kontaktdaten aktuell zu halten.
11. Werbeinhalte und Drittanbieteraktionen
11.1 Werbung oder Aktionen von Dritten auf jobs-zug.ch stehen ausschliesslich in deren Verantwortung.
11.2 Verträge über solche Produkte oder Dienstleistungen kommen direkt zwischen dir und dem jeweiligen Anbieter zustande.
12. Internationale Nutzung
12.1 Unsere Plattform richtet sich primär an Nutzer:innen in der Schweiz. Zugriff aus anderen Ländern erfolgt auf eigene Verantwortung.
13. Vertragsbeendigung
13.1 Du kannst dein Konto jederzeit löschen. Alle Daten werden gemäss Datenschutzgesetzen gelöscht.
13.2 Wir dürfen dein Konto bei Verstoss gegen diese AGB, Missbrauch oder betrügerischer Nutzung fristlos kündigen.
13.3 Bei Kündigung endet dein Nutzungsrecht sofort.
14. Gerichtsstand und anwendbares Recht
14.1 Es gilt ausschliesslich schweizerisches Recht. Das UN-Kaufrecht (CISG) ist ausgeschlossen.
14.2 Gerichtsstand für alle Streitigkeiten ist 6300 Zug, Schweiz.
15. Salvatorische Klausel
15.1 Sollte eine Bestimmung dieser AGB ganz oder teilweise ungültig sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen unberührt.
15.2 Die unwirksame Regelung wird durch eine rechtlich zulässige ersetzt, die dem wirtschaftlichen Zweck möglichst nahekommt.
16. Kontakt
Für Anliegen, Beschwerden oder Datenschutzanfragen kontaktiere uns bitte unter:
📧 info@jobs-zug.ch
📍 Gewerbestrasse 5, 6330 Cham
Zuständige Datenschutzaufsicht:
Eidgenössischer Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragter (EDÖB)